Il senso dell'organizzazione

Il senso dell'organizzazione

Lo sguardo della psicologia culturale

di Giuseppe Mininni, Amelia Manuti

 
MOMENTANEAMENTE NON DISPONIBILE ONLINE

Descrizione

I più recenti sviluppi della psicologia applicata all'analisi dei contesti organizzativi rivelano la necessità di superare una visione entitaria e monolitica dell'organizzazione in favore di un approccio maggiormente centrato sui processi di interpretazione e di attribuzione di senso che guidano le condotte degli individui al lavoro. In tal senso, rovesciando la tradizionale prospettiva razionalistica, l'organizzazione non è più intesa come una struttura formalmente stabilita ed impermeabile alle interazioni sociali ma è vista come un sistema sociale nel quale individui e gruppi elaborano, scambiano e negoziano progetti di senso e valutazoni su di sé e sul mondo, che inevitabilmente ne ridisegnano il significato.

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